Lisa Rangel, présidente de Chameleon curriculum vitae, dit que si les recruteurs américains typiquement froncer les sourcils sur les CV avec des photos, de nombreux employeurs en dehors des États-Unis-en particulier ceux dans les pays européens, comme les entreprises en Allemagne et en France-s`attendre à une photo sur votre curriculum vitae ou Cv. Ainsi, déterminer s`il faut inclure une photo dépend définitivement de quel pays vous postulez pour un emploi. (les demandeurs d`emploi aux États-Unis qui recherchent du travail à l`étranger devront également prendre certaines mesures pour pénétrer dans un marché du travail étranger.) Cela étant dit, il est encore relativement facile pour les recruteurs de savoir à quoi ressemblent les demandeurs d`emploi en recherchant simplement leurs comptes de médias sociaux. En conséquence, Bugni recommande d`avoir un headshot professionnel sur votre profil LinkedIn et y compris l`URL LinkedIn sur votre CV au lieu de placer la photo sur votre curriculum vitae. (Évidemment, votre page LinkedIn doit également être bien conçue.) Une autre stratégie consiste à omettre la photo dans le CV, mais de fournir clairement des liens vers vos sites de médias sociaux professionnels ou un CV vidéo. Cela donne effectivement à l`employeur la possibilité de visualiser facilement votre photo s`ils le souhaitent. En outre, les photos sont couramment utilisées pour établir la crédibilité. Le cas en question: de nombreux journaux en ligne, magazines et autres sources d`information comprennent maintenant des photos d`écrivains avec chaque histoire. Le Washington Post, par exemple, place le headshot du journaliste et bio au bas de chaque article. D`autres médias, comme Forbes.com et Inc.com, placent la photo de l`auteur en haut de l`article.

En termes de placement, Bugni recommande généralement de mettre la photo quelque part dans le tiers supérieur de la page, comme cet exemple de CV. Vous voulez gagner du temps? VisualCV.com a quelques solutions créatives qui sont à votre disposition. Vous pouvez créer un CV personnalisable avec une photo à l`aide de notre modèle Slate gratuit, ou vous inscrire à un compte VisualCV Pro pour accéder à notre modèle Brooklyn, modèle Gallant ou modèle air. Aujourd`hui, les demandeurs d`emploi et les gestionnaires de l`embauche vivent dans l`ère visuellement axée sur les médias sociaux. Il suffit de regarder la popularité des plateformes comme Facebook et Instagram, où les photos accrocheuses sont la clé pour générer des clics et des adeptes en ligne. Cela se rapporte directement à l`inclusion d`un headshot sur un CV, puisque les gestionnaires d`embauche sont naturellement attirés par les éléments visuels. Ainsi, l`ajout d`une photo à votre curriculum vitae peut potentiellement capturer un gestionnaire de recrutement ou l`attention du recruteur-et conduire à un entretien d`embauche. Un format traditionnel qui dépeint une élégance simple.

Un ruban paraphé fournit une touche intelligente qui peut être personnalisée avec vos initiales, votre plus haute qualification ou votre prix le plus prestigieux. Les points Bullet vous aident à presser beaucoup plus d`informations sans rendre votre CV trop long. Des couleurs gratuites pour vos informations personnelles et les rubriques de la section attraper l`œil. Une simple liste de puces dans chaque section offre une approche simple, sans absurdité. Quel que soit le pays, si vous ajoutez une photo à votre CV, assurez-vous qu`il s`agit d`un portrait de pragmatique. Les photos doivent être récentes, montrer seulement la tête et les épaules sur un fond neutre, et vous présenter dans votre tenue professionnelle normale. Il n`y a pas de pratiques claires pour ces pays. Les annonces de vacance peuvent indiquer si une photo est requise.

Si non et vous pensez qu`une photo renforce l`application — disons, pour les positions dans la conception ou les ventes — alors envisagez d`inclure un. Sinon, pécher sur le côté de la prudence et de le laisser sortir. Légendes surdimensionnées pour les mots clés ou les titres de travail. Petite photo de profil avec des en-têtes de section ombragées bleues. Excellente utilisation de l`espace pour l`expérience de stagiaire, les nouveaux diplômés, et les professionnels créatifs. Un défi notable dans une recherche de carrière internationale est la meilleure façon de créer un curriculum vitae (CV) ou un CV conforme aux normes locales.

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